Scrum Master
Description du job
Si vous lisez cet article, vous savez ce qu’est un Scrum Master. Ce qui importe ici, c’est de partager notre vision pour vous proposer une collaboration.
Nous recherchons toujours des Scrum Masters (H/F/X) :
- freelances / employé.e.s
- passionné.e.s d’agilité
- des personnes engagé.e.s et acti.ve.f.s au sein des communautés
- nous apprécions particulièrement les personnes qui dépassent les limites de la théorie et adoptent un bon mindset, une ouverture d’esprit et une capacité d’adaptation.
Avec votre CV, nous vous demandons de joindre les réponses aux questions suivantes :
- Quelle valeur ou concept Agile est essentiel dans une organisation ?
- Pourquoi et comment mettre cette valeur ou ce concept en œuvre concrètement ?
- Quels pourraient être les facteurs bloquants pour introduire cette valeur ou ce concept ?
Pour accompagner nos client.e.s dans divers secteurs d’activité en tant que Scrum Master afin de garantir la cohésion entre les membres des équipes et favoriser leur collaboration afin de fournir de la valeur à travers des incréments utilisables, vous participerez à améliorer la cohérence de la mission des équipes et de l’organisation interne dans leurs domaines.
Responsabilités
En tant que Scrum Master, vous contribuerez à maximiser l’impact de l’équipe Scrum en effectuant les tâches suivantes :
- Comprendre la vision de l’entreprise.
- Diffuser la vision de l’entreprise à l’équipe.
- Identifier les opportunités.
- Co-créer et communiquer les objectifs.
- Encourager l’équipe de projet à donner le meilleur d’elle-même pour réaliser le plan.
Vous collaborerez avec le Product Owner, les parties prenantes et votre équipe pour préparer la planification et la démonstration du sprint.
À cet effet, vous construirez avec votre équipe :
- Les objectifs du sprint.
- Les user stories.
- Les réalisations.
Vous ferez partie de l’équipe Scrum et contribuerez à fournir des logiciels de qualité en :
- Identifiant et validant les critères d’acceptation.
- Coordonnant avec les autres équipes.
- Vous assurant que les métriques appropriées (progrès, qualité…) sont mesurées, communiquées et comprises par l’équipe et le business.
- Prenant les mesures appropriées lorsque des problèmes surviennent.
Vous soutiendrez le client dans la gestion du changement et le déploiement de nouvelles fonctionnalités en :
- Obtenant les retours des utilisateurs
- Communiquant
Nous recherchons des Scrum Master ayant une expérience avérée d’au moins 3 ans. Nous attendons une connaissance démontrée du rôle de Scrum Master, du Product Owner dans un contexte Scrum, ainsi que des compétences en gestion du changement. Une expérience avérée en kanban est un plus.
Une expérience démontrée est demandée concernant l’introduction de la méthodologie Scrum auprès d’équipes n’ayant pas encore d’expérience significative dans ce domaine.
Une expérience récente et démontrée est également requise en coaching des Product Owners, des parties prenantes, de la direction et des équipes collaborantes pour parvenir à une approche agile globale et cohérente.
Une expérience démontrée dans un contexte gouvernemental est un plus.
Compétences recherchées
Expériences et Compétences Clés :
- Collaboration en équipe : indispensable
- Maîtrise de l’Agile / Scrum : confirmé ou EXPERT
- Coaching : expériences nécessaires
- Coaching et formation d’équipes Agile : expériences nécessaires
Langues :
- Anglais : Connaissance ACTIVE
- Français : Connaissance ACTIVE
- Néerlandais : Connaissance ACTIVE
- Généralement le combinaison de 2 langues est nécessaire : FR/EN – FR/NL – NL/EN
