PODCAST – Le teaser !

Teaser du podcast : Bienvenue sur Pyxis – Le podcast, dédié à l’agilité en entreprise.

Avec plus de quinze ans d’expérience dans le domaine, notre objectif est de faire de l’agilité un outil efficace pour les entreprises, en mettant en avant l’efficacité et l’aspect humain.

Norman Deschauwer (et parfois ses collègues) proposons une série d’interviews avec des entrepreneurs, des coachs, des experts et des conférenciers pour partager des témoignages et des retours d’expérience du terrain.

Nous aborderons des sujets financiers et business souvent négligés dans d’autres chaînes, en parlant de la valeur ajoutée de l’agilité pour l’entreprise.

Nos épisodes couvriront tous les aspects du business, avec une intérêt particulier pour l’inclusion, le Green IT et l’accessibilité.
Nous croyons que l’agilité peut être un outil puissant pour la croissance durable et responsable.

Rejoignez-nous pour découvrir les secrets de l’agilité efficace et responsable, pour votre entreprise !

Abonnez-vous, likez, partagez, commentez et vous pouvez même laisser un message vocal.

Transcription du Teaser :

Bienvenue sur « Pyxis – Le podcast« , c’est un podcast qu’on va dédier aux entrepreneurs, au Scrum-Master, aux coachs agiles, donc vraiment lié au monde de l’agilité, mais pas uniquement dans le sens faire de l’agilité pour faire de l’agilité. On veut vraiment que ça a un sens pour l’entreprise et les organisations qu’on aide.

J’ai plus de quinze ans d’expérience dans ce métier. J’ai rencontré énormément de clients, de boites de type différents, de taille différentes, de secteurs différents et je me propose vraiment de mettre l’essence de tout mon savoir et mon savoir-faire au service des auditeurs.

On verra que l’agilité s’articule autour de différents sujets. On va parler beaucoup d’humains, mais on va aussi parler de business parce que je ne veux pas que l’agilité soit un thème assez greenwashing comme l’écologie. Non, on est pas tous des bisounours, il y a un monde de business derrière. Donc c’est pour ça que je prends l’angle de l’efficacité au service des entreprises et des organisations.

Mais évidemment, on parlera d’humain, on parle aussi beaucoup de développement personnel, ça aide, justement. Voici donc la thématique principale du podcast de Pyxis.

Donc le podcast ne sera pas un monologue, ça va vraiment être un certain nombre d’invités qui vont défiler au micro. On ira chercher des entrepreneurs, des coachs, des gens du terrain, mais aussi des experts, des conférenciers. Donc je rappelle qu’on est aussi organisateur de la journée agile qui est là depuis 2010. Évidemment, on a énormément de contacts dans le domaine de l’agilité, donc c’est avec plaisir que je pourrais accueillir énormément d’experts et de retours d’expérience du terrain à ce micro.

Au-delà des agilistes, je veux dire voilà, si vous avez un sujet lié à l’agilité, forcément, ça va intéresser les Scrum-Master, les Product Owner et ainsi de suite. Moi je voudrais m’adresser, en tout cas ma patte à moi, ma petite saveur à moi, ça va être de m’adresser aux business owner. Donc aux indépendants, aux chefs d’entreprise, des gens qui ont des responsabilités au-delà de la responsabilité humaine donc un team leader, mais vraiment une responsabilité d’entreprise. Je voudrais vraiment qu’on arrête de penser qu’on fait de l’agilité pour l’agilité. Je veux faire de l’agilité pour rendre l’organisation efficace. Donc c’est à dire, à un moment, dans le monde dans lequel on vit, il ne faut pas avoir peur de parler d’argent. On ne peut pas adopter une méthode si ça coûte plus que celle d’avant, on peut être plus efficace, mais si ça coûte plus cher, le taux d’adoption va être très faible. Je pense que je n’ai plus à en faire la démonstration, mais je voudrais vraiment apporter cette saveur, vraiment ce petit côté financier, business, qu’on trouve très peu finalement, que ce soit des podcasts, des chaînes YouTube ou des sites dédiés à l’agilité : c’est souvent comment faire, mais quelle est la valeur ajoutée en fait de le faire ? Et ceux qui décident sont souvent ceux qui ont l’argent et on parle pas souvent à ceux-là. Donc moi, le podcast, je voudrais l’adresser à ces gens-là. Je pense qu’il est temps de briser des tabous ou casser des clichés sur l’agilité. Ça va être le rôle aussi du podcast, entre autres.

Alors je voudrais quand même préciser qu’il y a un sujet qui me tient à cœur et qui nous tient à cœur, c’est l’inclusion, mais au sens large. Donc on a fait un studio agile ici en février 2023 sur le Green IT, et le Green IT est divisé en quatre parties. Je ne vais pas m’étendre là-dessus, mais il y a vraiment le côté écologie de nos services IT. Je précise aussi que le podcast ne va pas se limiter à l’IT, je parle bien de business donc voilà. Mais c’est un domaine qui est très friand d’agilité et on a aussi le côté humain.

On a été confronté justement, dans le choix de notre plateforme, à la limitation d’accessibilité de cette plateforme. Donc on avait Ibrahim qu’on a entendu dans le podcast Hors-série sur les outils numériques, qui nous a permis justement de choisir des meilleures plateformes et en tout cas de veiller à ça. Donc c’est un podcast, celui-ci, qui va vraiment veiller à ça, on va en parler souvent, pas exclusivement mais en tout cas régulièrement.

C’est pour ça qu’il y a un gros travail qui a été fait justement sur la retranscription, que les personnes malentendantes pourront lire les podcasts. Donc ça vous les retrouverez aussi sur notre site Pyxis Belgique .be dans la section podcast. Si vous ouvrez le lien d’un podcast, vous avez en dessous du lien audio, vous avez toute la retranscription avec le time-code tout à fait aux petits oignons. Je précise aussi que ceux qui ont un assistant de lecture, il y a une version sans le time-code parce que ça peut déranger; l’assistant lit à chaque fois les time-code, ben là il y a une version pur texte, sans les time-code, donc rendez-vous sur notre site pour tester.

Alors vous aurez certainement entendu d’autres voix que la mienne dans les épisodes précédents, mais c’est parce qu’on était un peu énergiques, on avait vraiment envie de démarrer. Et puis l’agilité c’est testé donc on n’avait pas envie d’attendre un teaser pour le démarrer, on a démarré, point. Ça veut dire que vous aurez déjà entendu Eric, vous aurez l’occasion d’entendre Pierre-Emmanuel, Michel, donc d’autres collègues qui viendront au micro. Notamment, on a fait ça un peu sur le vif, avant ou après certains événements, donc c’est pour ça que l’équipe était présente et on s’est dit on va y aller, on a envie de tester le podcast et franchement on est plus que comblé, et c’est très chouette. Donc si vous êtes impatients de découvrir l’équipe, en tout cas de les entendre, vous avez une section équipe sur notre site web. En dessous de la photo de chacun des membres de l’équipe, vous aurez un audio et vous pourrez vous familiariser avec sa voix. Et ils vous donneront aussi un indice sur leur rôle au sein de Pyxis.

Notre espoir sera de publier au moins une fois par mois. Là, vous l’avez vu, il y a déjà deux podcasts qui sont sortis à quinze jours d’intervalle, ce sont des hors-série, mais l’idée c’est vraiment d’essayer de publier une fois par mois. Il y en aura peut-être plus, peut-être moins, mais en tout cas on va essayer de suivre un peu nos émotions, nos envies et ben l’actualité.

Grâce à Michel, on a déjà publié sur beaucoup de plateformes ce podcast, donc vous le retrouverez principalement sur une plateforme qui s’appelle Vodio. Mais si vous utilisez Spotify, Amazon, Apple Podcasts, ils sont déjà disponibles. La propagation est en cours, donc je pense qu’on aura à peu près 60 plateformes sur lesquelles vous pourrez retrouver le podcast. Inutile de vous dire qu’il n’y aura pas besoin de chercher, vous tapez Pyxis le podcast, vous le trouverez. D’ailleurs, si vous hésitez pour savoir exactement où le trouver, nous avons une section podcast sur notre site Pyxis-Belgique point.be, il suffit de suivre le lien. Dans la page de chaque podcast, vous trouverez un bouton pour vous abonner avec la liste des plateformes sur lesquelles nous sommes déjà.

D’ailleurs, je tiens à préciser que si vous voulez intervenir avec nous, il y a un répondeur. Alors le répondeur c’est assez simple, vous vous connectez donc sur la plateforme que vous voulez, vous aurez un lien qui vous précise où trouver ce répondeur. Suffira de se rendre sur ce lien, enregistrer votre message, vous pourrez le réécouter, le modifier ou en envoyer un autre, et vous pourrez l’envoyer par la suite. Alors nous, ça nous fera très plaisir parce qu’au moins on aura un retour de votre part. Et en plus, qui sait, ce serait peut-être l’occasion de vous avoir au micro. Il suffira de mentionner dans votre message qu’on peut réutiliser votre son et à ce moment-là, vous serez comme un « guest » lors de notre podcast.

Alors la raison pour laquelle on a démarré ce podcast, c’est Pyxis a vraiment à cœur le partage. On donne beaucoup de formations, on a l’évènement, la journée Agile, le studio Agile, donc on est vraiment dans ce mode, on a besoin de partager. Moi j’adore recevoir, justement j’adore apprendre, je suis très curieux et j’ai l’impression que tout le monde autour de moi est curieux. C’est pour assouvir ce besoin que je partage un maximum ce que je sais ou ce que les autres, que je vais avoir à mon micro, savent. Et je trouve ça fondamental justement de pouvoir partager un maximum là-dessus parce que c’est une aventure. Faire de l’agilité, c’est une aventure. Je trouve que le podcast est un bon vecteur parce-que, ben on a déjà une chaîne YouTube, mais il faut être devant un écran, vous le savez très bien que si vous laissez YouTube sur un smartphone ça consomme énormément de batteries, de data, tandis que le podcast il est portable. Donc si je suis dans le métro, je peux l’écouter, je peux m’isoler, je peux le mettre dans la voiture. Donc on a des temps morts ou des temps de trajet dans notre journée qu’on peut valoriser avec des podcasts. Je vous invite vraiment au-delà d’une autre de vous familiariser avec les podcasts, c’est très, très, chouette.

Ce qui va être important pour nous, c’est aussi que vous passiez à l’action, c’est assez simple sur les réseaux, vous savez comment ça marche, vous likez, vous commentez, vous partagez. Le commentaire pour nous est super important parce que c’est là où vous allez déjà vous exprimer, rentrer en contact avec nous. Donc il y a le répondeur, mais aussi purement les commentaires. Parce que les podcasts, il faut le savoir, on va les partager aussi sur LinkedIn, Facebook et d’autres plateformes. Ça aide justement les autres à découvrir notre podcast. Et pour ceux qui le savent déjà, partager, commenter, liker, ça permet de faire monter en notoriété notre podcast. Donc merci pour ça. Je vous remercie pour votre écoute. Et n’oubliez pas, abonnez-vous!

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