Description
Nous recherchons actuellement des Scrum Masters (H/F/X) pour un projet à Bruxelles :
- freelances ou employé.e.s.
- passionnés d’agilité
- des individus engagés et actifs au sein des communautés
- qui ne se contentent pas seulement de lire le Guide Scrum mais qui ont la bonne mentalité.
Compétences recherchées
- Maîtrise du français et de l’anglais ou du néerlandais et de l’anglais ; la maîtrise de l’allemand est un plus.
- Expérience dans un environnement international, démontrant de l’adaptabilité et des compétences en communication inter-culturelle.
- Connaissance du secteur de l’énergie, comprenant ses défis et sa dynamique unique
- Disposition à déménager à Bruxelles, en Belgique, et être prêt(e) à voyager régulièrement à Bruxelles pour rencontrer les clients. Télétravail partiel !
- Compréhension approfondie et expérience pratique en Lean, Kanban, Scrum, XP, connaissance de base du concept OKR et d’autres méthodologies agiles
- Expérience avérée de mise en œuvre réussie et d’adaptation des pratiques agiles dans différents contextes organisationnels.
- Participation active dans les communautés agiles, démontrant une passion pour l’apprentissage continu et l’amélioration.
- Solides compétences en facilitation et en coaching pour guider les équipes dans l’adoption et la pratique efficace des principes et des cadres agiles.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour collaborer avec des équipes inter-fonctionnelles et des parties prenantes à tous les niveaux.
- Capacité à promouvoir une culture de transparence, de collaboration et d’amélioration continue au sein de l’équipe et de l’organisation.
- Maîtrise de la résolution de conflits et du Servant Leadership pour soutenir l’équipe dans l’atteinte de ses objectifs
- Fortes capacités d’analyse et de résolution de problèmes pour identifier et résoudre les obstacles à la progression de l’équipe.
- Engagement à défendre les valeurs et les principes agiles tout en s’adaptant aux besoins et aux défis uniques de l’organisation.
- Ouverture d’esprit et volonté de remettre en question les idées conventionnelles, en évitant le dogmatisme et l’excès de confiance au profit d’une approche flexible et adaptative.
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