Coach Agile
Description du job
Si vous lisez cet article, vous savez ce qu’est un Coach Agile. Ce qui importe ici, c’est de partager notre vision pour vous proposer une collaboration.
Nous recherchons toujours des Coach Agiles (H/F/X) :
- freelances / employé.e.s
- passionné.e.s d’agilité
- des personnes engagé.e.s et actif.ve.s au sein des communautés
- nous apprécions particulièrement les personnes qui dépassent les limites de la théorie et adoptent un bon mindset, une ouverture d’esprit et une capacité d’adaptation.
Avec votre CV, nous vous demandons de joindre les réponses aux questions suivantes :
- Quelle valeur ou concept Agile est essentiel dans une organisation ?
- Pourquoi et comment mettre cette valeur ou ce concept en œuvre concrètement ?
- Quels pourraient être les facteurs bloquants pour introduire cette valeur ou ce concept ?
Compétences recherchées
- Expérience avérée de plus de 5 ans en tant que Coach Agile.
- Certification(s) Agile pertinente(s) (par ex. : CSM, PSM, SAFe, ICP-ACC).
- Solides compétences en communication, facilitation et coaching.
- Connaissance approfondie des frameworks agiles (Scrum, Kanban, Lean) et de leur mise en œuvre dans des environnements complexes.
- Expérience dans l’accompagnement de transformations agiles à grande échelle.
- Aptitude à travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et à influencer des leaders à tous les niveaux.
- Esprit d’initiative et capacité à conduire des changements dans un environnement dynamique.
- Collaboration en équipe : EXPERT
- Maîtrise de l’Agile / Scrum : EXPERT
- Coaching : EXPERT
- Coaching et formation d’équipes Agile : EXPERT
Langues :
- Anglais : Connaissance ACTIVE
- Français : Connaissance ACTIVE
- Néerlandais : Connaissance ACTIVE
