Jeux et conversations agiles

Quand une équipe de développement veut changer le comportement de son logiciel, elle utilise un environnement de test avant d’aller en production.

Et quand ce n’est pas le logiciel dont on veut changer le comportement, mais l’équipe elle-même … où est l’environnement de test ? Et si on jouait pour se tester ?

Changer le comportement d’une équipe, ça passe forcément par un changement de communication.

Public cible

  • tout membre d’une équipe agile
  • toute personne ayant parfois l’impression de ne pas être bien comprise par les autres

Ce que vous apprendrez

  • observer votre propre mode de communication
  • observer comment les autres communiquent
  • analyser vos conversations
  • prendre conscience des hypothèses que vous faites
  • mesurer si vous exprimez ces hypothèses afin d’être compris
  • donner confiance aux autres
  • faire confiance aux autres

Vous voulez en savoir plus sur la pertinence d’utiliser les jeux en entreprise ? N’hésitez pas à écouter ce podcast

Cette formation n'est pas disponible.

Nous pouvons vous tenir informé.e par e-mail pour toute disponiblité future :

Vous pouvez aussi nous contacter pour avoir plus d'informations sur cette formation : Je veux en savoir plus

Catégorie :