Jeux et conversations en équipe

On ne peut pas changer les autres.
On peut seulement se changer soi-même.
Mais c’est fou le changement qu’on peut induire chez les autres quand on se change soi-même.

Pendant une journée, vous participez à différents jeux collaboratifs qui vous poussent à vous observer et à observer les autres en temps réel.
Entraînez-vous à trouver les bonnes questions sur base de vos observations…partagez…changez…et recommencez.

Vous voulez en savoir plus sur la pertinence d’utiliser les jeux en entreprise ? N’hésitez pas à écouter ce podcast

Faites le parallèle avec votre vie professionnelle.
Quel est le plus petit changement que vous pourriez apporter ?

Public cible

  • tout membre d’une équipe agile, responsable d’équipe
  • toute une équipe
  • toute personne ayant parfois l’impression de ne pas être bien comprise par les autres

Ce que vous apprendrez

  • observer votre propre mode de communication et la place que vous occupez dans une groupe
  • observer comment les autres communiquent et la place qu’ils occupent
  • analyser vos conversations et les tactiques que vous déployez
  • prendre conscience des hypothèses que vous faites
  • mesurer si vous exprimez ces hypothèses afin d’être compris
  • donner confiance aux autres
  • faire confiance aux autres

 

Cette formation n'est pas disponible.

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