Mateusz Tomaszewski

Podcast : Mateusz Tomaszewski, Product Owner chez Yuzzu (Sponsor de la Journée Agile)

Mateusz Tomaszewski, Product Owner chez Yuzzu

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Dans ce nouvel épisode de « Pyxis – Le Podcast », enregistré lors de la Journée Agile le 2 juin 2023, nous mettons en lumière l’expérience de Mateusz Tomaszewski, Product Owner au sein du département informatique de Yuzzu (anciennement connu sous le nom de « Touring Assurances »).

Au cours de cette conversation, Mateusz partage son parcours, de sa formation en arts appliqués à son rôle actuel en tant que fervent défenseur de l’agilité. Il explique comment son passage à l’IT a été une révélation, remplaçant un environnement protocolaire par une approche organique et humaine.

L’interview explore également les défis auxquels sont confrontés les nouveaux arrivants dans le monde de l’agilité et comment Yuzzu aborde ces défis. Comment se déroule la collaboration avec d’autres départements qui sont peut-être moins engagés dans une démarche et un fonctionnement agiles ? La réponse de Mateusz pourrait vous surprendre !

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Thibault Harant

Podcast : Thibault Harant, Responsable Recrutement Wemanity (Sponsor de la Journée Agile)

Thibault Harant, Responsable Recrutement Wemanity

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Dans cet épisode enregistré le 2 juin 2023 à la Journée Agile, Michel Godart s’entretient avec Thibault Harant, Responsable Recrutement chez Wemanity en Belgique et au Luxembourg.

Parfois mis en concurrence, Pyxis et Wemanity envisagent pourtant cet aspect comme une force et se concentrent sur les synergies possibles, sur la rencontre et les échanges entre les deux communautés ainsi fidélisées.

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Alain Vanderbeke

Podcast: Le Kamasutra du leadership ou les 5 positions du leader, interview d’Alain Vanderbeke

Podcast: Le Kamasutra du leadership ou les 5 positions du leader, interview d’Alain Vanderbeke

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Dans cet épisode de « Pyxis – Le Podcast », nous recevons Alain Vanderbeke pour parler de son intervention à la Journée Agile du 2 juin 2023.

Alain Vanderbeke propose une vision du leadership comme une posture, une manière de se positionner vis-à-vis d’une équipe. Il n’y a pas de bonne ou de mauvaise posture, mais il faut savoir les adapter au bon moment, dans le bon contexte, nous explique-t-il.

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